Avantages Inconvénients Hiérarchique Simple, facile à mettre en place. Autorité bien définie. Pas de spécialité des responsables. Bureaucratie et lenteur. Fonctionnelle Spécialité des responsables. Rapidité et efficacité des décisions. Complexe, difficile à mettre en place. Autorité mal définie (plusieurs chefs). Staff and Line Autorité bien définie. Spécialité des conseillers staff. Complexe, difficile à mettre en place. Coûts de fonctionnement du staff. Divisionnaire Autorité bien définie. Favorise la décentralisation. Complexe, difficile à mettre en place. Risque de perte de contrôle. Matricielle Améliore la circulation des informations. Favorise la décentralisation (par projet). Complexe, difficile à mettre en place. Coordination plus difficile.

Rappel de l'Environnement

L'ensemble des éléments extérieurs à l'entreprise en relation avec ses activités.